ร importante mettere per iscritto i propri obiettivi professionali?
- Luigi Ranieri
- 10 giu 2025
- Tempo di lettura: 2 min
Che obiettivi professionali hai da qui a 1 anno? E quali da qui a 5 anni?
Per Napoleon Hill (Think and Grow Rich, The Ralston Society, 1937) , un obiettivo รจ, semplicemente "un sogno con una scadenza".
E avere degli obiettivi chiari fa effettivamente la differenza per realizzarsi professionalmente!
In tal senso, รจ interessante una ricerca condotta nel 1979 dalla Harvard Business School su come gli obiettivi scritti e pianificati incidessero sui risultati successivi nella vita. La domanda che fu posta alla classe di laurea di quellโanno fu: โHai fissato obiettivi scritti e creato un piano per il loro raggiungimento?โ I laureandi risposero:
per lโ84% di non aver fissato alcun obiettivo;
per il 13% di aver fissato obiettivi scritti ma senza piani concreti;
per il 3% di avere sia obiettivi scritti che piani concreti.
Dieci anni dopo, il 13% della classe che aveva fissato obiettivi scritti ma non aveva creato piani, guadagnava il doppio rispetto all'84% della classe che non aveva fissato alcun obiettivo. Il 3% della classe che aveva sia obiettivi scritti sia un piano, stava guadagnando dieci volte di piรน rispetto al restante 97%.
Ora, sebbene la bontร di questa ricerca sia controversa, uno studio piรน recente ha dimostrato che le persone che mettono per iscritto i propri obiettivi hanno mediamente il 50% in piรน di probabilitร di raggiungerli.
In sintesi, รจ importante avere le idee chiare su quali siano i propri obiettivi, ma anche sceglierli in modo motivante, in modo da garantirsi una maggiore perseveranza.
Prova a chiederti: perchรฉ vibro cosรฌ forte a pensare che un giorno raggiungerรฒ questo obiettivo? Cosa significa per me raggiungerlo? Come mi immagino di essere una volta che lโavrรฒ raggiunto? Cosa proverรฒ al suo raggiungimento? E quindi, fino a che punto vale impegnarmi ogni giorno per raggiungerlo?
Una tecnica per definire correttamente gli obiettivi e il metodo SMART.
E, ora che hai scaldato la tua immaginazione, prova a mettere per iscritto gli obiettivi professionali che ti vuoi dare da qui a 1 anno, e quelli che vuoi raggiungere entro 5 anni.